Somos buenos compañeros

Este es un cuadro de Juan Genovés que se titula "El abrazo". Se pintó en homenaje a los abogados laboralistas asesinados en Atocha en enero de 1977. En la plaza de Antón Martín hay un monumento inspirado en este cuadro.


¿Qué representa la imagen? ¿Esas personas por qué se están abrabazando?

Vamos a representarlo.

¿Qué valores hunmanos refleja el cuadro (amistad, reconciliación, fraternidad, perdóan, ....? Pon un título al cuadro.

¿Te agrada cuiando te encuentras con antiguos compañeros?

¿Es bueno estar enemistado con los compañeros con los que convives? ¿Es preferible llevarse bien? ¿Que hay que ghacer para evitar conflictos?

¿Te gusta tener amigos? ¿Qué características tienen las personas que se llevan bien con la gente?


LEER este texto tomado del libro "Cómo ganar amigos" de Dale Carnegie

TÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO

1. No juzgues. No critiques. No hieras el orgullo de los demás.

2. Haz que los demás se sientan importantes. Valora las cualidades de los otros.

3. Aprecia el punto de vista del otro. Pónte en su lugar.

4. Busca que el otro quiera hacerlo. No impogas tu voluntad.


SEIS MANERAS DE GUSTAR A LA GENTE

1. Interésate auténticamente por los demás.

2. Sonríe.

3. Recuerda que el nombre de una persona es para ella el sonido más dulce y más importante que puede escuchar. Llama a los demás por su nombre.

4. Sé un buen oyente. Alienta a los demás a hablar de sí mismos.

5. Habla siempre de lo que interesa al prójimo.

6. Haz que la otra persona se sienta importante, y hazlo sinceramente.

CÓMO HACER QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO TÚ

1. El único medio de salir ganando en una discusión es evitarla.

2. Demuestra respeto por las opiniones ajenas. Jamás digas al prójimo que se equivoca.

3. Si te equivocas, admítalo rápidamente y con entusiasmo.

4. Comieza un debate siempre de forma amistosa.

5. Busca desde el primer momento los puntos de encuentro. Plantea preguntas para que la otra persona diga "sí, sí" inmediatamente. No empieces planteando algo cuya respuesta sea "no".

6. Deja que tu interlocutor sea quien hable más.

7. Deja que la otra persona piense que es de ella la idea.

8. Trata honradamente de ver las cosas desde el punto de vista ajeno.

9. Muestra simpatía por las ideas y los deseos del prójimo.

10. Apela a los motivos más nobles.

11. Dramatiza sus ideas. Da interés a tus palabras.

12. Lanza un desafío.

NUEVE MANERAS DE CAMBIAR A LOS DEMÁS SIN OFENDERLOS NI CREAR RESENTIMIENTOS

1. Comienza con elogios y una honrada apreciación de las cualidades del prójimo.

2. Llama indirectamente la atención sobre los errores de los demás, nunca de una manera directa.

3. Habla de tus propios errores antes de criticar a los demás.

4. Haz preguntas en lugar de dar órdenes directas.

5. Permite que el prójimo salve su prestigio.

6. Elogia hasta el menor progreso y elogia todos los progresos. Se caluroso en la aprobación y abundante en el elogio.

7. Atribuye al prójimo una buena reputación que debe justificar.

8. Alienta a los demás. Haz que los defectos sean fáciles de corregir.

9. Procura que los demás se sientan felices de hacer lo que usted sugiere.

Este es un vídeo que muestra cómo se adopta una actitud  activa, posiiva, solidaria y no agresiva contra el acoso.